3 月 27 日，淮钢十一届一次职代会暨会员代表大会在淮钢研发办公中心报告厅召开，250 余名职工代表齐聚一堂，共商企业发展大计，选举产生了十一届工会委员会委员和工会经费审查委员会委员。季永新、钱洪建等 19 名主席团成员在主席台就座。

      会议在昂扬的国歌声中拉开帷幕。会议期间，代表们认真听取并审议了总经理钱洪建所作的题为《策马扬鞭 共启新程 为将淮钢打造成为一流特钢企业而努力奋斗》的总经理工作报告；听取并审议了第一副总经理李培松所作的《公司2026 年经济责任制方案》报告；听取并审议了纪委书记、工会主席陈功兵所作的题为《牢记使命 积极作为 聚力发展 建功立业 努力开创新时代淮钢工会工作新局面》 的工会工作报告，审议了《公司 2021-2025年集体合同执行情况的报告》《第十届工会委员会经费使用情况审查报告》《第十届工会女职工委员会工作报告》《集体合同（草案）》 《安全生产、劳动保护专项合同（草案）》《女职工权益保护专项集体合同（草案）》《人力资源管理相关制度》等 7 份书面报告。期间，会议还对十届六次职代会承办提案先进单位、职工提案工作优秀组织单位、优秀提案进行了表彰。

      钱洪建在总经理工作报告中，客观总结了2025 年度工作完成情况，明确提出了2026 年任务目标。围绕新一年度的任务目标，报告提出了七条具体保障措施：一是优化生产组织，提升效率效益；二是推动“三品 ”建设，优化品种结构；三是坚持算账思维，全力挖潜增效； 四是强化过程管控，抓实安全环保；五是坚持低碳发展，强化设备管理；六是推进项目建设，增强发展后劲；七是做好队伍建设，夯实发展根基。

      在分组讨论过程中，与会代表认真履行代表职责， 围绕企业的高质量发展积极建言献策，并结合部门工作实际提出了一系列建设性意见，得到了主席团成员的充分肯定。

      会上，公司领导、各部门主要负责人分别向沙钢集团常务执行董事、副总裁、淮钢特钢董事长、党委书记季永新递交2026 年廉政建设责任状。季永新在充分肯定并客观评价 10 份报告的同时，就公司下一步工作提出了要求，指明了努力方向。季永新指出，2026 年是集团全面实施“十一五 ”发展规划的起步之年，更是淮钢承前启后、推动高质量发展迈上新台阶的关键一年，要坚定不移地“做优、做精、做强 ”优特钢产业。为此，我们要深化产品结构调整，打造竞争优势；要优化生产组织管理，提升运营效率；要推进全流程降本增效，拓展盈利空间；要加快技改项目建设，赋能高效发展；要守牢红线思维，确保企业安全环保；要注重人才培养，共建美丽幸福淮钢。

     季永新号召全体员工以本次职代会为新起点，和衷共济、勇毅前行，以更加饱满的热情、更加务实的举措、更加过硬的作风，全力以赴完成年度各项目标任务，奋力开创公司高质量发展新局面，共同谱写企业发展与职工幸福的新篇章。

     按照严格规范的选举程序，朱斌、刘海洋等 19 位同志当选为公司十一届工会委员会委员，王帅、赵常飞等 5 名同志当选为公司十一届工会经费审查委员会委员，陈功兵、谢春阳两位同志分别当选为公司十一届工会委员会主席、副主席，赵常飞同志当选为公司十一届工会经费审查委员会主任，齐春华同志当选为公司十一届工会女职工委员会主任。