日前，江苏沙钢集团淮钢特钢股份有限公司喜获江苏省2014年度第一批工业和信息产业转型引导资金10万元。该项资金是省经信委、财政厅鼓励企业大力开展管理创新活动而设立的专项扶持资金，支持获得省“管理创新示范企业”的企业更好开展管理创新工作。该项引导资金的获得是省经信委对淮钢多年来开展管理创新取得成果的肯定。
      多年来，淮钢积极推进管理创新工作，创新成果多次获得各级奖项，其中，《钢铁企业节能减排管理体系的构建与实施》获得江苏省第十九届管理创新成果一等奖，2013年，淮钢荣获“江苏省管理创新示范企业”称号。
       今年以来，为了提高各下属单位参与创新管理的积极性，淮钢经济责任制中将创新纳入各单位的考核，对管理创新开展好的单位进行奖励，将创新创效工作实绩与单位负责人的考核挂钩。在做好自主创新项目申报的同时，淮钢拓展管理创新开展形式，开展指定创新项目，对各条线管理环节中发现的管理问题及管理薄弱环节指定相关单位立项创新，形成自主创新与指定创新相结合的管理模式。
      通过政策上的引导，截止目前淮钢今年共有32个管理创新项目已经立项。预计共创造效益可达6490多万元。