3月5日，淮钢公司九届一次职代会暨会员代表大会在公司四楼多功能厅隆重召开，190余名职工代表齐聚一堂，共商企业发展大计，并选举产生了公司新一届工会委员会委员和工会经费审查委员会委员。公司第一副董事长、党委书记、总经理陈少慧，副董事长、党委副书记、第一副总经理李培松，常务副总经理曹斌，副总经理、总经济师王科，总会计师张兆斌，纪委书记、工会主席陈建龙，总经理助理丁松等22名主席团成员在主席台就座。市总工会副主席李士壮应邀出席第一次全体会议并讲话。
   会议在昂扬的国歌声中拉开帷幕。会议期间，代表们认真听取并审议了陈少慧所作的《适应新形势 立足新起点瞄准新目标 力争新突破 锐意进取 开拓创新 为全面完成2016年度任务目标而努力奋斗》的总经理工作报告；听取
并审议了曹斌所作的《公司2016年经济责任制方案》的报告；听取并审议了陈建龙所作的《心系职工创和谐  服务发展促双赢 》的工会工作报告，审议了《2016年—2020年集体合同》《公司2011年～2015年集体合同和工资集体协商执行情况的报告》《公司八届工会委员会工会经费使用情况的审计报告》《公司八届工会女职工委员会工作报告》《公司女职工权益保护专项集体合同》《公司安全生产、劳动保护专项合同》 等六份书面报告。会议通过了以上报告和文件。
    陈少慧在总经理工作报告中，客观总结了2015年度工作完成情况，明确提出了2016年确保任务目标：铁300万吨，钢310万吨，钢材315万吨（含销售坯）、销售收入120亿元，利税3.6亿元，可利用资金5.7亿元。围绕2016年任务目标，报告提出了十条具体保障措施：一是强化生产组织管理，提高指标水平；二是深入开展降本增效，全力提升企业效益；三是强化质量管控，提质调优产品结构；四是强化设备综合管理，提高运行效率；五是强化节能减排，抓好环境保护治理；六是创新经贸管理，提高营销创效水平；七是加强安全管理和治安保卫，确保企业安全发展；八是抓好基础管理，提升运营质量；九是强化人力资源管理，提高职工队伍素质；十是深化企业文化建设，促进企业和谐发展。
    在分组讨论过程中，与会代表认真履行代表职责，就企业的发展积极建言献策，并结合部门工作实际，中肯地提出了一系列建设性意见，得到了主席团成员的充分肯定。围绕代表们提出的相关建议，陈少慧代表公司行政一一予以了解答。
    会上，炼钢厂、炼铁厂、轧钢厂等分厂主要领导与陈少慧签订了2016年经济承包责任状，各党组织书记分别向陈少慧递交了2016年廉政建设责任状。
    会议最后，陈少慧对大会进行了总结发言，在充分肯定并客观评价九份报告的同时，就公司下步工作提出了要求，指明了努力方向。她号召全体员工坚定信心，牢记发展使命，继续彰显“团结、求实、开拓、创优”的企业精
神，抢抓机遇，锐意进取，为圆满完成2016年的目标任务，为建设“美丽淮钢”而努力奋斗！通过选举，于培民、刘海洋等17位同志当选公司九届工会委员会委员，刘瑾等5名同志当选公司九届工会经费审查委员会委员，陈建龙、王莉丽分别当选公司九届工会委员会主席、副主席，庄英明当选公司九届工会经费审查委员会主任。